INTERVIEW

社員インタビュー

工藤翔太

2022年入社　システムエンジニア

2022年入社

ソリューションサポート部　第２国保標準管理課
導入担当として配属

2023年

第２導入管理部　第２国保標準管理課
導入担当

どのような仕事をしていますか？

国から提供されている、市町村事務処理標準システム（国保標準システム）の導入作業を行っています。導入作業の内訳としては、導入事前検討（Fit＆Gap）、データ移行、他システム連携修正、開発改修作業などの11工程に分かれています。私は、プロジェクトマネージャーのもとで国保民健康保険(資格)などについて勉強しながら作業を行っています。
国保民健康保険(資格)、国民健康保険税(料)などの業務や国保標準システムについて、先輩方からの優しいアドバイスをもらいながら、仕事に取り組んでいます。

SCHEDULE

出社（メール確認、各種事務作業）

朝会（連絡事項確認、一日のスケジュールを報告）

導入作業（導入進捗確認、標準システム導入作業）

進捗会議（国の標準化版開発動向の確認、導入進捗確認）

導入作業(標準システム導入作業)

退社

仕事のやりがい・魅力を教えてください。

入社したての頃は、電話応対にとても緊張したり、資料作成もうまくできませんでした。その後、研修や業務を通じて、少しずつできることが増えていきました。このように、自分の能力やスキルが向上することにやりがいを感じます。また、私が行っている導入作業は、お客様と直接コミュニケーションをとりながら作業を進めていきます。そのため、言葉遣いや顧客対応に気を付けています。その中でお客様よりお礼をいただくことがあり、大変嬉しく思いました。

入社後の1年を振り返ってみてどうでしたか？

仕事面では、研修期間半年と配属されて半年でしたが、研修で学んだ多くのことを業務に活かすことができました。また、配属されてから分からないこともありましたが、周りの先輩方に教えていただきながらできることを少しずつ増やしていきました。
私生活面では、今まで実家暮らしでしたが、初めての一人暮らしをスタートしました。一人暮らしをすることで、親に支えられて生活できていたことを実感しました。これからは、親孝行できるようにさらに仕事を頑張りたいと思います。

新入社員研修（訓練）では、どのようなことを学びましたか？

入社当初は、エクセルの使い方やプログラム言語（COBOL）の勉強を行い、基礎的なスキルを身に着けました。その後、自社パッケージであるAcrocityの実装訓練を行い、仕様書などの資料作成やプログラミングの技術を学びました。また、月１回行われたグループワークでは、テーマに沿って話し合い、結果を発表することで、プレゼンテーションスキルやチームワークが向上しました。配属前には、会社の部署の仕事内容について説明を受けたり、開発訓練・導入訓練・運用保守訓練を行うことで、仕事内容についての知識を得ました。